복리후생
경영이념의 실현과 비전을 위하여 구성원의 능력개발과 동기를 부여하고 균등한 기회와 공정한 평가를 하는
합리적인 인사제도를 확립합니다.
경조금 지급
본인 및 직계존·비속, 자녀 등의 경조 시 경조휴가, 경조금 및 경조화환을 지급하고 있습니다.
하계휴가
피로한 몸과 마음의 재충전 시간 부여, 개인별 근속년수에 따라 하계휴가를 실시하고 있습니다.
할인혜택
리베라 호텔, 웰리힐리파크, 스포츠클럽 등 이용 시 할인 혜택을 부여하고 있습니다.
교육제도
교육
기업조직의 원리와 새로운 조직에의 적응 준비 및 직장생활에 필요한 기본자세와 실무지식을 습득할 수 있는 교육과정을 실행하고 있습니다.
직무 교육
동절기를 이용하여 전 임직원이 회사의 비전 및 발전방향, 직무내용 등에 대하여 교육을 실시하고, 이러한 교육을 통해 서로간의 커뮤니케이션과 공유로 발전적인 기업문화를 창출합니다.
보수 교육
건설기술자들이 갖추어야 할 소양과 해당전문기술능력을 향상시키기 위한 교육으로 기술자격 취득3년이 경과되거나 경력자로서 입사 3년이 경과된 자에 대한 교육을 실시합니다.
향상교육
각 직무별 전문가 육성을 위해 사외교육기관을 통해 해당분야 직무를 교육받고 현장에 이를 전달 교육하여 최신정보를 공유하는 장을 만듭니다.
